บริษัทฯ มีนโยบายทีจะเสริมสร้างสภาวะแวดล้อม และบรรยากาศที่ดีที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการทำงานของพนักงานอยู่เสมอ เพราะเราเชื่อว่าการปฏิบัติงานที่ดีนั้น อยู่บนพื้นฐานสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี มีความปลอดภัย และถูกสุขลักษณะ เพื่อเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม การแบ่งปันความรู้ของพนักงานซึ่งกันและกัน และปลูกฝังจิตสำนึกของเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้แก่องค์กรในอนาคต ดังจะเห็นได้จาก

1. นโยบาย Open Door Policy โดยบริษัทฯ จัดให้มีการจัดสำนักงานในลักษณะเปิดโล่ง พนักงานและผู้บริหารสามารถเห็นการทำงานของกันและกัน และสามารถที่จะสื่อสาร
2. Intranet  บริษัทฯ จัดให้มี Intranet ใช้ภายในองค์กร  เพื่อเป็นช่องทางในการสื่อสารนโยบาย  ทิศทาง  และแผนงานต่างๆ  ตลอดจนเป็นช่องทางเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีโอกาสแสดงความคิดเห็นต่างๆ  และแลกเปลี่ยนความรู้ผ่าน Webboard  ใน Intranet ของบริษัทฯ
3. E-mail  บริษัทฯ จัดให้มีการติดต่อสื่อสารภายในองค์การอีกรูปแบบหนึ่งผ่านการใช้ E-mail  เพื่อความสะดวก  รวดเร็วในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
4. Lan Talk  ภายในสำนักงานของบริษัทฯ  พนักงานจะมีการติดต่อสื่อสารในเรื่องต่างๆผ่านการใช้ระบบ Lan Talk  เพื่อการติดต่อสื่อสารภายในที่รวดเร็ว  กระชัด  และสะดวก
5. Morning Talk  เป็นกิจกรรมที่ใช้เวลาสั้นๆ ในช่วงเช้าของทุกวันของหน่วยงานก่อสร้าง  เพื่อให้ผู้บริหารและพนักงานได้มีโอกาสพบกันก่อนการปฏิบัติงาน  โดยผู้บริหารจะชี้แจงนโยบาย  แผนงาน  แจกจ่ายงาน  และการรักษาความปลอดภัยในการทำงาน  เป็นต้น